Staff Training (STT)
Das Erasmus+ Programm unterstützt Fort- und Weiterbildungsma?nahmen von wissenschaftsunterstützenden Universit?tsmitarbeitern und -mitarbeiterinnen an europ?ischen Hochschulen, um die Internationalisierung der deutschen Hochschulen weiter auszubauen.
Die europ?ischen Partneruniversit?ten der Universit?t Regensburg k?nnen Sie im Bereich Partnerschaften einsehen. Bitte beachten Sie, dass Aufenthalte an Partnerhochschulen in der Schweiz nicht über Erasmus+ finanziert werden k?nnen, da die Schweiz nicht am Erasmus+ teilnimmt.
Wer kann teilnehmen?
Wer kann teilnehmen?
Mit Erasmus+ Personalmobilit?t kann Hochschulpersonal aus den verschiedensten Bereichen gef?rdert werden, z.B.:
- Allgemeine und technische Verwaltung
- Bibliothek
- Fakult?t und Fakult?tsverwaltung
- International Office
- ?ffentlichkeitsarbeit
- Studienberatung
- Technologietransfer
Bewerber/-innen organisieren die Kontakte zur aufnehmenden Institution/Arbeitseinheit eigenst?ndig. Personalmobilit?t muss in ein Programmland stattfinden, welches nicht das Hauptwohnsitzland der Teilnehmenden ist.
Weiterbildungsformate sind:
- Trainingsaufenthalte (Erfahrungsaustausch, Job-Shadowing, Hospitationen)
- Workshops und Seminare
Der Aufenthalt an den Partneruniversit?ten soll:
- den fachlichen Austausch erm?glichen
- neue Perspektiven er?ffnen
- die eigenen Kompetenzen st?rken und
- die Beziehung zwischen den Partneruniversit?ten vertiefen.
F?rderumfang
Was wird gef?rdert?
Die Auslandsaufenthalte dauern i.d.R. eine Woche (= 5 Arbeitstage).
Das Programm bietet folgende Leistungen (jeweils nach Vorgabe der Europ?ischen Kommission):
- Zuschuss zu den Fahrtkosten
- Zuschuss zu den Aufenthaltskosten
L?ndergruppen und F?rderraten (ST) (?ffnet neues Fenster). (nicht barrierefrei)
Die UR unterstützt die Personalmobilit?t nicht nur finanziell. Teilnehmende erhalten nach Ende des akademischen Jahres ein Dankschreiben des Kanzlers und eine offizielle Teilnahmebest?tigung, die auch der Personalakte beigelegt wird.
Bewerbung
Die aufnehmende Hochschule sollte eine Partnerhochschule der Universit?t Regensburg sein. Sprachkurse k?nnen in diesem Durchgang leider nicht gef?rdert werden.
Bewerbungsunterlagen
Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen im International Office einzureichen (per Hauspost oder E-Mail an Smilla Haendel):
- Bewerbungsformular und Anlagen (Zustimmung Partnerhochschule, Stellungnahme Vorgesetzter bzw. Vorgesetzte, Motivation)
- Lebenslauf
Bewerbungsschluss
Für Aufenthalte im Zeitraum Januar - Juli 2026: 4. Dezember 2025
Sollten nach Bewerbungsschluss nicht alle Mittel ausgesch?pft sein, k?nnen im Laufe des Jahres weitere Bewerbungen entgegengenommen werden. Bitte fragen Sie diesbezüglich bei Smilla Haendel im International Office nach.
Auswahl
Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt durch ein Gremium, das mit Vertreter/-innen der Personalabteilung, des Personalrats und des International Office besetzt ist.
Auswahlkriterien sind
- Motivation
- Sprachkenntnisse
- Mehrwert/ Relevanz für den Arbeitsbereich des Bewerbers bzw. der Bewerberin
Nach der Auswahl ist ein Arbeitsprogramm (Formular: Mobility Agreement) zu erstellen.
Nach Beendigung des Aufenthalts ist neben der Best?tigung der Gasthochschule über den erfolgten Aufenthalt ein Bericht für die Universit?t Regensburg sowie ein elektronischer Bericht für die EU-Kommission einzureichen.
Bitte beachten Sie: Bei vorübergehenden dienstlichen T?tigkeiten im EU-Ausland ist eine Entsendebescheinigung ("A1-Bescheinigung") mitzuführen. Ausführliche Informationen dazu und den Antrag auf eine Entsendebescheinigung finden Sie auf der zentralen Verwaltungsseite (externer Link, ?ffnet neues Fenster).
Aktuelle Ausschreibungen
Aktuell ausgeschriebene Weiterbildungsma?nahmen finden Sie auf den Homepages der Partnerhochschulen oder auf der imotion-Plattform. Bitte beachten Sie, dass für Sie nur Angebote von Partnerhochschulen der Universit?t Regensburg in Frage kommen.
Erasmus+ Staff Training (imotion) (externer Link, ?ffnet neues Fenster)

Testimonial - Personalmobilit?t nach Irland
“Ich kann jedem nur nahelegen, sich auf das ?Dienstabenteuer“ Erasmus+ einzulassen. […] Das Kennenlernen internationaler Kolleg/-innen, der gegenseitige Austausch über Arbeitsweisen verschiedener Universit?ten sowie das Vertiefen der eigenen Englischkenntnisse bei abwechslungsreichem und kulturellem Programm war für mich eine eindrucksvolle Bereicherung.”
