wissenschaftliches Personal in der Forschung, unbefristet (Angestelltenverh?ltnis)

• Legen Sie die entsprechenden Dokumente der Personalabteilung vor (gerne digital, i.d.R. keine Originale notwendig).

Mit dem Einstellungsantrag vorzulegen:

• Lebenslauf*
• Schriften-/Publikationsverzeichnis*
• Verzeichnis über abgehaltene Lehrveranstaltungen*
• Ggf. Aufstellung der bisherigen Drittmittelaktivit?t*
• Prüfungszeugnisse (Master / Diplom / Staatsexamen)*
• Promotionsurkunde*

Nach Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen bei Neueinstellungen vorzulegen (zahlungsbegründende Unterlagen):

• Angaben zum bisherigen Werdegang | PDF*

• Best?tigung bisheriger Arbeitgeber sowie Nachweise (Arbeitszeugnisse/Arbeitsvertr?ge/Stipendienbescheide) einschl?giger vorangegangener Besch?ftigungen nach dem Hochschulabschluss (Master, Diplom, Staatsexamen)

  Bitte beachten: Die Unterlagen sind wichtig für die Vergütung (Festlegung der Stufe).

• Datenschutzhinweise der Universit?t Regensburg zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Einstellung/Ernennung und Besch?ftigung (Anlage 3a) | PDF
• Personalfragebogen für Besch?ftigte der Universit?t Regensburg | PDF*
• Geburts-/Heiratsurkunde
• Angaben zur Feststellung der Sozialversicherungspflicht | PDF
• Aufenthaltstitel (für Nicht-EU-Bürger mit Ausnahme von Staatsangeh?rigen aus Island, Norwegen, Liechtenstein oder der Schweiz)
  • weitere Informationen für ausl?ndische Mitarbeitende aus Drittstaaten
• amtliches Führungszeugnis (nicht ?lter als 6 Monate bei Vertragsbeginn)
• Kontoangabe/Erkl?rung zum Zahlungsverfahren
  • siehe hierzuFormularcenter des LfF: Erkl?rung zum Zahlungsverfahren, Nummer A401 (bitte Formular A401 aufrufen)
• Fragebogen zur Prüfung der Verfassungstreue | PDF*
  • Zur Information:Verzeichnis extremistischer oder extremistisch beeinflusster Organisationen
• Fragebogen zu Beziehungen zur Scientology-Organisation | PDF*
  • siehe auch Hinweise zur Vereinbarkeit von Beziehungen zur Scientology-Organisation mit einer T?tigkeit im ?ffentlichen Dienst | PDF
• ggf. Nachweis nach dem Masernschutzgesetz | PDF (nur für Besch?ftigte der Fakult?t für Medizin)
  • Hinweise zur Nachweispflicht nach dem Masernschutzgesetz im Rahmen von Neueinstellungen | PDF
• Urlaubsbescheinigung des vorherigen Arbeitgebers (bei Einstellungen w?hrend des laufenden 百利宫_百利宫娱乐平台￥官网jahres)
• ggf. Mitgliedsbescheinigung Krankenkasse (nur bei priv. Krankenvers.)
• Berücksichtigung von Kindern in der Pflegeversicherung | PDF
• ggf. Geburtsurkunde(n) Kind(er)
• ggf. Antrag auf verm?genswirksame Leistungen
  • Formularcenter des LfF: Antrag auf verm?genswirksame Leistungen, Nummer X_Z422 (bitte Formular X_Z422 aufrufen)

• * Die mit einem Stern gekennzeichneten Unterlagen sind nach M?glichkeit 6 Wochen vor dem beantragten Umsetzungszeitpunkt einzureichen. Werden die Unterlagen sp?ter eingereicht, kann eine Einstellung zum beantragten Termin nicht gew?hrleistet werden. Wir weisen darauf hin, dass in diesen F?llen der Vertragsbeginn entsprechend auf ein sp?teres Datum verschoben werden kann.
• Alle anderen Dokumente sind sp?testens bei Vertragsunterzeichnung einzureichen.