Ab dem Sommersemester 2022 gibt es an zwei bis drei Terminen pro Semester die M?glichkeit, dass sich Women Early Career Researchers miteinander vernetzen.
Dabei werden interessante G?ste eingeladen, die entweder in Berufen und Bereichen arbeiten, die für die Karriereentwicklung der Women Early Career Reaearchers interessant sind, oder auch Frauen in Führungspositionen, die als "role models" Vorbildcharakter für die berufliche und private Entwicklung haben k?nnen.
Laufzeit: Dezember 2025 – Dezember 2026 | Bewerbungsfrist 10.11.2025 ... mehr
Koordinationsstelle Chancengleichheit - 05.05.2025 09:07 
Coaching, Mentoring, Networking und Training
