Die Forschungsaktivit?ten des Lehrstuhls beinhalten Strategisches Management, Innovations- und Technologiemanagement, Management des Organisatorischen Wandels, Gründungsmanagement sowie Internationales Management. Derzeitige Forschungsschwerpunkte liegen auf technologischem Wandel und Arbeit, Innovationen und Digitalisierung im Personalwesen, Verhaltens?konomik sowie Widerstand gegenüber Wandel und Innovationen. Aktuell wird au?erdem in den Bereichen e-Health, Gesch?ftsmodellinnovation sowie Familienunternehmen und Public Policy geforscht. Des Weiteren werden am Lehrstuhl Forschungsprojekte zum Thema Digitalisierung verfolgt.
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