Aktuelles

Montag, 09. September 2024

Studienbegleitende Ausbildung

Die Bayerische EliteAkademie (BEA) unterstützt herausragende und engagierte Studierende. Ab 01. Oktober k?nnen Sie sich für die studienbegleitende Ausbildung in der vorlesungsfreien Zeit rund um das Thema Führung und Verantwortung bewerben. Begleitend dazu wird ab Ende Oktober eine Reihe an hochschulübergreifenden virtuellen Infoveranstaltungen angeboten.

Das Bewerbungsportal ist vom 01. Oktober bis zum 15. Dezember 2024 ge?ffnet.

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Stellenangebot Wiss. Mitarbeiter/-in, Uni Augsburg

an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakult?t der Universit?t Augsburg ist am Lehrstuhl für Value Based Marketing (Prof. Dr. Michael Paul) ab 01. Oktober 2024 eine Stelle für eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d), vergütet nach 13 TV-L, im Umfang von 75 v. H. der regelm??igen Arbeitszeit mit der M?glichkeit zur Promotion in einem zun?chst für drei Jahre befristeten Besch?ftigungsverh?ltnis zu besetzen. Stellenausschreibung.

Bewerbungsende 02. Juni 2024

Bewerbungen und Rückfragen an: karin.gall@wiwi.uni-augsburg.de, Tel. 0821-5984 247.

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M?rz 2024

Neueste Publikation

Marketing strategisch analysieren und marktorientiert umsetzen
9. Auflage

UTB Verlag, zusammen mit H. Endres

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter /in (m/w/d)

Die Universit?t Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und
interdisziplin?r ausgerichtete Campus-Universit?t mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivit?ten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Der Lehrstuhl für Strategisches Industriegütermarketing, Teil des Instituts für Betriebswirtschaft an der Fakult?t für Wirtschaftswissenschaften, besch?ftigt sich mit Gesch?ftsfeldern in B2B-M?rkten.
Antritt sp?testens zum 01.10.2024.
Dort ist zum 01. April 2024 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter /in (m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Besch?ftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren. (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Koordination von Vorlesungen, Fallstudien-?bungen,? ?????? Schwerpunktthemen-Seminaren
• Konzipierung und Leitung von Beratungsprojekten
• ?ernahme eines administrativen Verantwortungsbereiches am Lehrstuhl

Unsere Anforderungen:

• mit Pr?dikat abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL/VWL/Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Marketing und/oder quantitativen Methoden/Psychologie (evtl. mit Auslandserfahrung)
• hervorragende analytische F?higkeiten zur L?sung komplexer Problemstellungen
• Bereitschaft zur Arbeit an einem wissenschaftlich fundierten Weiterqualifizierungsprojekt
• Interesse am Einsatz quantitativer Methoden der Datenanalyse
• F?higkeit zu selbstst?ndiger Arbeit und zur Leitung von Projektteams

Wir bieten Ihnen:

• die M?glichkeit zur Promotion in einem der Arbeitsgebiete des Lehrstuhls bzw. ein Projekt in Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen (weitere Informationen unter www.go.ur.de/sigm)
• vielf?ltige Führungserfahrungen und Erlangung sozialer Kompetenzen
• ideale Ausgangsbasis für die ?bernahme von Führungsaufgaben in Industrie oder Beratung
• ein ungezwungenes Arbeitsklima in einem hoch-innovativen und dynamischen wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Umfeld
• Flexibilit?t hinsichtlich Arbeitsgebiets und Arbeitseinteilung sowie Home-Office

Die Universit?t Regensburg strebt eine Erh?hung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universit?t Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (n?here Informationen unter /universitaet/personalentwicklung/familien-service ).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung
ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespr?ch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen k?nnen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Dietl (E-Mail: sigm@ur.de/Telefon:
0941 943-5621). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer
PDF-Datei bis zum 01. M?rz 2024 per E-Mail an sigm@ur.de senden.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter
www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf

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Montag, 29. Januar 2024

Neueste Publikation

Industrial Innovation Management in the Age of Digital Transformation:The Risk of too strong Selling Capabilitiesin:

Industrial Marketing Management, Vol. 117 2014, S. 371-385, zusammen mit H. Endres und J. Auburger

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Industrial Service Innovation: Exploring the Transformation Process to Digital Servitization in Industrial GoodsCompaniesin:

Industrial Marketing Management, zusammen mit S. S?llner, P. Klee und H. Endres
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Studienbegleitende Ausbildung

Die Bayerische EliteAkademie (BEA) unterstützt herausragende und engagierte Studierende. Ab 01. Oktober k?nnen Sie sich für die studienbegleitende Ausbildung in der vorlesungsfreien Zeit rund um das Thema Führung und Verantwortung bewerben. Begleitend dazu wird ab Ende Oktober eine Reihe an hochschulübergreifenden virtuellen Infoveranstaltungen angeboten.

Das Bewerbungsportal ist vom 01. Oktober bis zum 10. Dezember 2023 ge?ffnet.

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Stellenangebot Wiss. Mitarbeiter/-in, Uni Augsburg

Lehrstuhl für Value Based Marketing (Prof. Dr. Michael Paul) zum n?chstm?glichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d), vergütet nach 13 TV-L, im Umfang von 75 v. H. der regelm??igen Arbeitszeit mit der M?glichkeit zur Promotion in einem zun?chst für drei Jahre befristeten Besch?ftigungsverh?ltnis zu besetzen. Stellenausschreibung.

Bewerbungsende 26. Februar 2023.

Bewerbungen und Rückfragen an: karin.gall@wiwi.uni-augsburg.de, Tel. 0821-5984 247.

Neueste Publikation

Do Business Customers Perceive What Salespeople Believe? Perceptions of Salesperson Adoption of Innovations, in: Journal of Product Innovation Management, Vol. 40, No. 1, S. 120-136, August 2022, zusammen mit H. Endres, C. Schmitz und C. Hofstetter

Kontakt für Anfragen

Gerne stehen wir für Fragen zur Lehre oder Anfragen jeglicher Art (Anerkennungen, Antr?ge etc.) zur Verfügung. Schicken Sie diese zur Bearbeitung bitte an sigm@ur.de.

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Neueste Publikation:

Differences in Team Performance: Gender Versus Ability,

in: Social Science Quarterly, April 2022, zusammen mit S. St?dter, A. Roider, M. Dowling

Internationales Marketing

Aufgrund der Unw?gbarkeiten durch die Corona-Pandemie bietet Frau Dr. Mátyás den Kurs im digitalen Format über Zoom an.

Termin: 27. Juni - 01. Juli 2022, t?glich, von 10.00 - 14.00 Uhr statt.

Zoom-Link: Steht auf Grips zur Verfügung.

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Intern

Extern

Wiss. Mitarbeiter-/in (m/w/d), Universit?t Augsburg

An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakult?t der Universit?t Augsburg ist am Lehrstuhl für Value Based Marketing (Prof. Dr. Michael Paul) zum n?chstm?glichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter
(m/w/d) (Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 75 v. H. der regelm??igen Arbeitszeit mit der M?glichkeit zur Promotion in einem zun?chst für drei Jahre befristeten Besch?ftigungsverh?ltnis zu besetzen. Eine befristete? Weiterbesch?ftigung im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen vorgesehen.

Ende der Bewerbungsfrist: 26. Februar 2023

Bewerbungen und Rückfragen an: karin.gall@wiwi.uni-augsburg.de, Tel. 0821-5984 247.

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Einführungsveranstaltungen

Bitte besuchen Sie die Einführungsveranstaltungen in der 1. Vorlesungswoche, 17.-21. April 2023. Dort erhalten Sie einen ?berblick über den Aufbau der Vorlesungen sowie Organisation und Details zu den ?bungen.

Unsere Veranstaltungen im ?berblick

Ver?ffentlichen wir am 30. Januar 2023, zeitgleich mit der Ver?ffentlichung des Vorlesungsverzeichnisses für das Sommersemester 2023.

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Letzte Ver?ffentlichungen

Do Business Customers Perceive What Salespeople Believe? Perceptions of Salesperson Adoption of Innovations,

in: Journal of Product Innovation Management, August 2022, zusammen mit H. Endres, C. Schmitz und C. Hofstetter

Differences in Team Performance: Gender Versus Ability,

in: Social Science Quarterly, April 2022, zusammen mit S. St?dter, A. Roider, M. Dowling

Marketing Control in International Headquarters-Subsidiary Working Relation-ships of Industrial Goods Firms: The Role of Environmental Context,

in: Journal of Business Economics, December 2021, zusammen mit L. Isenberg, S. Kreiter, Ch. Schmitz

Corporate spin-offs' success factors: Management lessons from a comparative empirical analysis with rersearch-based spin-offs,

in: Review of Managerial Science, zusammen mit K. P?hlmann, O. Mauroner und J. Auburger

New business models with Industrie 4.0 in the German Mittelstand,

in: International Journal of Technology, Policy and Management, Vol. 21, No. 1, 2021, S. 47-68, zusammen mit P. Kraft und M. Dowling

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European Marketing Academy Conference 2020 (EMAC 2020)

Dr. Herbert Endres hat auf der diesj?hrigen European Marketing Academy Conference die ersten Ergebnisse einer neuen B2B-Studie zum Thema Vertriebsadoption, also wie Vertriebsmitarbeiter motiviert werden Innovationen zu verkaufen, vorgestellt. 百利宫_百利宫娱乐平台￥官网e Studie wurde u.a. zusammen mit Prof. Dr. Roland Helm und Prof. Dr. Christian Schmitz entwickelt.
Informationen/Kontakt: Dr. Herbert Endres

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