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Stellenausschreibungen für Forschung und Lehre

Stellenausschreibung Nummer 25.035

Fakult?t für Humanwissenschaften

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorand / Doktorandin) (m/w/d)

Frau Prof. Dr. Petra Jansen ist Inhaberin des Lehrstuhls für Sportwissenschaft, der den Bachelorstudiengang "Angewandte Bewegungswissenschaften" anbietet. Dort ist zum 1. Juni 2025 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorand / Doktorandin) (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Besch?ftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) für eine angemessene Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13.

Bewerbungsschluss: 23.03.2025
Antrittsdatum: 01.06.2025

vollst?ndige Stellenausschreibung (PDF)


Stellenausschreibung Nummer 25.028

Fakult?t für Humanwissenschaften

Akademischer Rat / Akademische R?tin als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)

Der Lehrstuhl für P?dagogik bei geistiger Behinderung einschlie?lich inklusiver P?dagogik verantwortet den Studiengang ?Lehramt für Sonderp?dagogik‘ mit dem vertieften Studium und dem Qualifizierungsstudium ?P?dagogik bei geistiger Behinderung‘. Dort ist zum 1. August 2025 eine Stelle als Akademischer Rat / Akademische R?tin als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) im Beamtenverh?ltnis auf Lebenszeit zu besetzen. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A13 BayBesG.

Bewerbungsschluss: 31.03.2025
Antrittsdatum: 01.08.2025

vollst?ndige Stellenausschreibung (PDF)


Stellenausschreibung Nummer 25.027

Fakult?t für chemie und pharmazie

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorand/Doktorandin) (m/w/d)

Forschungsschwerpunkte am Lehrstuhl Pharmazeutischen Technologie sind die Entwicklung und Anwendung von Biomaterialien sowie die Entwicklung von innovativen Nanomaterialien und anderen Tr?gersystemen für Arzneistoffe. Dort sind zum 1. August 2025 zwei Stellen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorand/Doktorandin) (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Besch?ftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) für eine angemessene Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13.

Bewerbungsschluss: 31.03.2025
Antrittsdatum: 01.08.2025

vollst?ndige Stellenausschreibung (PDF)


Stellenausschreibung Nummer 25.016

Fakult?t für philosophie, kunst-, geschichts- und gesellschaftswissenschaften

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Die Professur für Transregionale Wissenskulturen am neuen Department für Interdisziplin?re und Multiskalare Area Studies (DIMAS) befasst sich mit kulturellen und sozialen Voraussetzungen und Funktionsmechanismen von Ideentransfers und der Verflechtung von epistemischen Systemen der Moderne, die sich im Spannungsfeld zwischen unterschiedlichen r?umlichen Ordnungen des Wissens konstituieren. An der Professur ist das neue Forschungsprojekt "Transitions: Examining Changing Regimes of Sexuality in Post-Soviet Muslim Republics" im Rahmen der F?rderlinie "UK-German Research Projects in the Arts and Humanities" angesiedelt. Das Projekt besch?ftigt sich mit der Geschichte der Sowjetunion, der Geschichte der Sexualit?t und den Verflechtungen zwischen den neuen postsowjetischen Republiken (u.a. Aserbaidschan und Kirgisistan) und externen Akteuren wie der Islamischen Republik Iran und der Türkei. Dort ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) für das Projekt ?Transitions: Examining Changing Regimes of Sexuality in Post-Soviet Muslim Republics“ bis zum 28. Februar 2028 zu besetzen. Eine Verl?ngerung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13.

Bewerbungsschluss: 09.03.2025
Antrittsdatum: zum n?chstm?glichen Zeitpunkt

vollst?ndige Stellenausschreibung (PDF)


  1. Universit?t

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