Dr. Julia Fischer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozial-, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
seit 2018 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozial-, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie |
2014-2017 | Vertretungsprofessur für Erziehungswissenschaften, Schwerpunkt: Aggression und Emotion |
2013-2014 | Projektmitarbeiterin in einem DFG-Projekt, Institut für P?dagogik, Universit?t Regensburg |
Februar 2012 | Er?ffnung der Habilitation in Psychologie an der LMU, München |
Juni 2011 | Abschluss der Promotion zum Dr. phil. (Note: summa cum laude) |
2010-2011 | Ausbildung zum systemischen Coach (bei Oliver Watzal, in Kooperation mit dem ISB Wiesloch) |
2008-2011 | Stipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes |
2007-2013 | wissenschaftliche (Projekt-) Mitarbeiterin an der LMU München, Lehrstuhl für Sozialpsychologie (Prof. Dr. Dieter Frey), mit fünfmonatigem Forschungsaufenthalt an der University of Sussex, Brighton, UK |
2005 – 2007 | freiberufliche Mitarbeiterin in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung, Unternehmensberatung IST, Regensburg |
2005 – 2006 | studienbegleitendendes Zusatzstudium “Internationale Handlungskompetenz” |
2004 | Vordiplomsprüfung des BWL-Studiums im Fach BWL, anschlie?end Belegung des BWL-Moduls ?Personalwirtschaft und Organisationslehre“ |
2001 - 2007 | Studium der Psychologie an der Universit?t Regensburg |
Blockseminar: Personalführung
Zeit: siehe lsf
Modul: PSY-M14.4
Blockseminar: Beratung von Personen und Organisationen
Zeit: siehe lsf
Modul: EDU-BA-M03.3
Vorlesung: Angewandte Sozialpsychologie
Blockseminar: Beratung & Coaching
Kolloquium Master I u II
Seminar: Coaching und Beratung
Vorlesung: Sozialpsychologie I
Vorlesung: Angewandte Sozialpsychologie
Blockseminar: Beratung & Coaching
Blockseminar: Beratung von Personen und Organisationen
- Politische Psychologie: Populismus und Radikalismus
- Aggressives und prosoziales Verhalten
- Informationsverarbeitung und -austausch im schulischen und organisationalen Kontext
- Entscheidungs- und Urteilsprozesse bei Individuen, Gruppen und Organisationen