Staffel 9
Programmdauer
百利宫_百利宫娱乐平台￥官网jahr 2024 mit Auftakt am 19.12.2023
Mentees und Mentor*innen Staffel 9
 | Dr.-Ing. Tanja AugeFakult?t für Informatik und Data Science | Data Engineering | Mentor:????????????????????????????? Prof. Dr. Michael LeyerPhilipps-Universit?t Marburg |
 | Verena BaierFakult?t für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften | Amerikanistik | Mentor: Dr. Christopher KastBay. Akademie der Wissenschaften | Forschungsreferent ? Mentorin: Prof. Dr. Anne BrüskeUniversit?t Regensburg |
 | Marie BeyrichFakult?t für Rechtswissenschaft | ?ffentliches Recht und Politik | Mentorin: Prof. Dr. Mary-Rose McGuireLehrstuhl für Bürgerliches Recht, Recht des Geistigen Eigentums sowie deutsches und europ?isches Zivilprozessrecht | Universit?t Osnabrück ? |
 | Lisa Finn-HampelFakult?t für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften | Romanistik | Mentorin: PD Dr. Marita LiebermannDirektorin der Akademie Erbacher Hof des Bistums Mainz |
 | Barbara GrotzFakult?t für Chemie und Pharmazie | Analytische Chemie | Mentorin: Karolina DziemidowiczUniversity College London | Pharmaceutics ? |
 | Dr. rer. nat. Stefanie HaaseFakult?t für Medizin | Neurologie | Mentorin: ????????????????????????? Prof. Dr.? rer. nat. Marina KreutzUniversit?tsklinikum Regensburg | Klinik und Poliklinik für Innere Medizin III (H?matologie und Onkologie) |
 | Dr. med. Aybike HofmannFakult?t für Medizin | Kinderurologie | Mentor: Prof. Dr. Sven WellmannKlinik St. Hedwig Regensburg | Chefarzt und Klinikleiter Neonatologie |
 | Dr. Tatiana KlepikovaFakult?t für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften | Slavistik | Mentor: Dr. Benjamin Sch?nfeldBay. Akademie der Wissenschaften | Koordination Junges Kolleg ? Mentorin: Prof. Dr. Heike PaulFriedrich-Alexander-Universit?t Erlangen-Nürnberg | Department of English and American Studies | Chair of American Studies |
 | Dr. Laura NieblingFakult?t für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften | Medienwissenschaft | Mentorin: Prof. Dr. Fatima NaqviYale University | Department of Germanic Languages and Literatures |
 | Dr. Jacqueline Nie?erFakult?t für?Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften | Graduate School für East and Southeast European Studies | Mentorin: Prof. Dr. Anja Lauk?tterProfessorin für Kulturgeschichte | Philosophische Fakult?t |?Friedrich-Schiller-Universit?t Jena ? |
 | Dr. Karoline Str?hleinFakult?t für Wirtschaftswissenschaften | Institut für Volkswirtschaftslehre und ?konomie und Fakult?t für Rechtswissenschaften | Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Grundlagen des Rechts | Mentor?????????????????????????? Fabio GaleottiNational Center for Scientific Research (CNRS) | Research Associate Professor und Groupe d'Analyse et de Théorie Economique (GATE) Université de Lyon | Leitung der Behavioral Economics Forschungsgruppe |
 | Dr. Sarah Rebecca Str?melFakult?t für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften | Politische Philosophie, Theorie und Ideengeschichte, Schwerpunkt Demokratietheorien | Mentor: Prof. Dr. Peter NiesenUniversit?t Hamburg | Professur für Politische Theorie Mentorin: Prof. Dr. Tine SteinGeorg-August-Universt?t G?ttingen | Lehrstuhl für Politische Theorie und Ideengeschichte |
 | Dr. med. Sylvia ThurnFakult?t für Medizin | Funktionsober?rztin am Institut für R?ntgendiagnostik am UKR | Mentorin: Prof. Dr. Evelyn WenkelRadiologie und Mammadiagnostik |
Termine
Oktober 2023
Ausschreibung
30. November 2023
Bewerbungsschluss Mentees
Dezember 2023
Auswahlprozess
bis 15. Dezember 2023
schriftliche Zusage an die Mentees
19.12.2023
Festakt | Auftaktveranstaltung mit Impulsvortrag von Prof.in Dr. Antje Baeumner
Die neunte Staffel von Mentoring.UR im akademischen Jahr 2024/2025 mit u. a. der Gleichstellungsbeauftragten für Frauen in Wissenschaft und Kunst der Universit?t Regensburg, Prof.in Dr. Isabella von Treskow (r.) und der stv. Gleichstellungsbeauftragten für Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof.in Dr. Miriam Banas (l.). Foto: Carina Ehrnsperger / UR
Zum Bericht über den Festakt...
16.1.2024
Gruppen-Karrierecoaching: Startworkshop für Mentees
Teilnahme für Mentees verpflichtend
danach
Auswahl einer Mentorin oder eines Mentors, Erstellung von Zielvereinbarungen zwischen Mentees und Mentor*innen
21.2.2024
Workshop "Gender - m?gliche Hürden und Konflikte im universit?ren Umfeld"
Teilnahme für Mentees verpflichtend
2. QUARTAL 2024
Informationsworkshop für Mentor:innen
Teilnahme faktultativ
11. + 12.3.2024, 9-17 Uhr
Gruppen-Karrierecoaching: zweit?tiger Intensivworkshop für Mentees
Teilnahme für Mentees Verpflichtend
6. oder 7.5.2024, 9-17 Uhr
Gruppen-Karrierecoaching: Kleingruppenworkshop
eint?gig, Terminoption | Teilnahme für Mentees verpflichtend
2. und 3. Quartal 2024
Gruppen-Karrierecoaching: Einzelcoaching zu individuellen Themen
Einzeltermin nach Vereinbarung | Teilnahme für Mentees verpflichtend
16.9.2024, 9-17 Uhr
Gruppen-Karrierecoaching: Reflexionsworkshop
Teilnahme für Mentees verpflichtend
30.9.2024, 8.30-12 Uhr
Gruppen-Karrierecoaching: Abschlussworkshop für Mentees & Reflexion der Mentoring-Beziehung
Teilnahme für Mentees verpflichtend
Ende 2024
Abschlussveranstaltung für Mentees und Mentor:innen
begleitend
Netzwerkabende, Einladung zu verschiedenen Terminen und Veranstaltungen, weitere Trainings
(z.B. zu Rhetorik & Selbstpr?sentation, Gespr?chsführung & Konfliktmanagement, Netzwerken, Charisma & Durchsetzungskraft, Führungskr?ftetraining, Vereinbarkeit Familie & Beruf)
Ausschreibung & Bewerbung
Im Oktober 2023 beginnt die n?chste Bewerbungsphase für die neue Staffel des Programms Mentoring.UR. Das Programm wird für die n?chste Laufzeit für Privatdozentinnen, Habilitandinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen, Postdoktorandinnen und fortgeschrittene Doktorandinnen (ab dem 3. Jahr der Promotion) angeboten.
Hier finden Sie das entsprechende Informations- und Bewerbungsmaterial:
Plakat Mentoring.UR 2024 (pdf-Datei, 146 KB)
Ausschreibung Mentoring.UR 2024 (pdf-Datei, 155 KB)
Voraussetzungen für alle Bewerberinnen oder Teilnehmerinnen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- wissenschaftliches Projekt an der Universit?t Regensburg
- Berufsziel Professur oder andere Führungsposition in oder au?erhalb der Wissenschaft
- Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Rolle und zur Weiterentwicklung des pers?nlichen und beruflichen Karriereportfolios
- geplante Zugeh?rigkeit zur Universit?t Regensburg für die Laufzeit des Programms
Bewerbungsunterlagen und -fristen
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Motivationsschreiben
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Profilbogen (Word-Datei, 79 KB)
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tabellarischer Lebenslauf inkl. Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen, ?bersicht über bereits eingeworbene Drittmittel, F?rderungen, Auszeichnungen und Preise
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Hochschulzeugnisse
Die Unterlagen sind fristgerecht zum 30. November 2023 in einer pdf-Datei der Koordinationsstelle Chancengleichheit (mentoring@ur.de) zuzusenden.
Programmleitung
Prof. Dr. Miriam Banas
Stellvertretende Universit?tsgleichstellungsbeauftragte für Frauen in Wissenschaft und Kunst mit Schwerpunkt Female Early-Career Scientists
Programmkoordination
Anna Theresa Wolferstetter M.A., Koordinationsstelle Chancengleichheit
Koordinationsstelle Chancengleichheit - 16.10.2024 14:56 
